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私たち東京フードは業務用チョコレートの開発メーカーですので、一般の方には馴染みが薄いかもしれません。しかしながら、お客さまである製菓・製パンメーカーの悩みや困っていることを解決するために、付加価値のある製品を開発し提供し続けている能動的な企業です。だからこそ、お客さまに高く評価して頂けているのだと思います。
皆さんの就職活動も一緒ではないでしょうか。「会社に選んでもらう」のではなく、「自分で会社を選ぶ」という能動的な意識を持って活動すること。それが本当にやりがいのある会社に出会うためのポイントだと思います。そして、その会社で何をやりたいのか、自分をどう活かしたいのかをしっかりイメージしてください。
東京フードは決して大きな会社ではありませんが、それだけに個人に求められる責任や自分の裁量で判断し行動できる範囲も大きいものとなりますので、１人１人の個性や能力を十分に発揮できる環境があると自負しております。セクショナリズムがなく風通しのよい組織の中、私たちとともに新たな価値創造にチャレンジする若い担い手として「自分で会社を選ぶ」という意識を持った皆さんとお会いできることを楽しみにしています。 |
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メンバー間の連携やグループの調和に貢献することで相乗効果がもたらされます。 |
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「任せて安心」と思われることが仕事のやりがいにもつながります。 |
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現状の自分に満足することなく1人1人が向上心を持って成長することで、会社全体がレベルアップします。 |
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時に仕事とは辛く厳しいもの。それを乗り越える精神的な強さも必要です。 |
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